中国电信股份有限公司获《信报财经新闻》颁发「上市公司卓越大奖2019 - 主板」，足证公司的企业管治、业务表现和发展前景获业界广泛肯定与认可。

由《信报财经新闻》主办的「上市公司卓越大奖2019」，至今已连续第四年举办，旨在表扬业绩出众、能为投资者创造价值，以及有良好公司管治的上市企业。奖项通过严谨的甄选过程，采用专业的股票追势系统，根据恒生指数同期表现、专业股评人及行业领袖建议的次数，以及盈利年均增长率这四大重要准则，筛选出候选名单，再由来自不同界别的专业人士组成的评审委员会评核。

中国电信股份有限公司在《投资者关系杂志》2019年「全球50强企业－通讯行业」中排名第一，公司已连续两年夺得此项殊荣。

「全球50强企业」由《投资者关系杂志》于巴西、加拿大、欧洲、大中华区、东南亚地区及美国的年度奖项中，综合世界各地投资者及分析师的评选结果而得出。全球50强企业名单评估参奖企业在其区域奖项中在最佳投资者关系专员、最佳企业管治、最佳财务报告、最佳投资者会议、最佳科技应用及最佳投资者关系公司六大范畴的表现。表现最佳的公司会被挑选并纳入全球50强企业名单。每个行业中有一家企业获颁发「全球50强企业」。

此次是中国电信连续两年于全球通讯行业组别中力压一众入围的通讯巨擘并摘得桂冠；而在10个行业组别的一共10家优胜者中有7家来自北美或欧洲，中国电信则成为亚洲企业代表之一脱颖而出。

中国电信股份有限公司于第九届「中国证券金紫荆奖」中，获颁发「最佳上市公司奖」。此外，公司董事长兼首席执行官柯瑞文先生荣获「年度卓越企业家奖」。

「中国证券金紫荆奖」由香港大公文汇传媒集团联合两地政府部门、权威行业组织、商会、金融机构，针对中国内地和香港地区上市公司及其高管，以及证券公司进行对比和综合性评选，旨在提供一个具公信力的平台，提升中国企业在国际的地位形象，促进两岸四地经济合作发展。

中国电信股份有限公司二零一八年报《成就智能蜕变 共享创新价值》于香港管理专业协会「2019年度最佳年报大奖」荣获「优秀H股及红筹公司年报奖」及「优秀环境、社会及管治信息披露奖」两项殊荣。

「最佳年报大奖」由香港管理专业协会于一九七三年创办，目的是嘉许内容详实、浅白易读及设计美观的公司及非牟利团体的年报。评审准则包括：对会计标准和香港联合交易所及公司条例的遵循度、环境、社会及管治信息披露、整体设计、可读性及简洁程度、业绩总结及启示、管理层讨论与分析、发展前景、年报的及时性和于组织网站上的可访问性。本年度评选的年报共83份，并由来自会计和金融界的专业人士、公司秘书、学者及资深传讯工作者组成权威评审团。

中国电信股份有限公司二零一八年报《成就智能蜕变 共享创新价值》的印刷版和网上版于美国传媒专业联盟（LACP）举办的「LACP 2018 Vision 大奖」中，荣获共六项白金奖及五项金奖，并于「全球最佳100强年报」中排名第三位（亚太区排名第一），为公司历年来参与该项年报评选所得的最佳获奖记录之一。此外，公司年报的印刷版于「2019年国际ARC大奖」评选中，获得三项金奖。

本届「LACP 2018 Vision大奖」共有近1,000项参选作品，来自于多个国家、行业及不同规模的机构，当中只有五分之一的参选作品达至得奖的认可。LACP赞扬获奖年报展现出对股东的高度关注，包括他们的兴趣和对易于理解公司所制定的战略和决策的需要，将信息有效传递。

「国际ARC大奖」为全球最大型及最具独立代表性、旨在嘉许优秀年报及企业传讯的选举，被财经界誉为「年报奥斯卡颁奖礼」。有关奖项更是全球公认，为年报行业提供一个最高水准的评选平台。

中国电信股份有限公司在著名财经杂志《机构投资者》（Institutional Investor）举办的2019年「亚洲最佳企业管理团队」评选中，获选为「亚洲最受尊崇企业」。公司在该评选的九年历史中，每年均荣获这一殊荣。本次评选收到来自逾1,800名买方投资者及逾600名卖方分析师的投票，以评比区内表现杰出的企业及管理团队。此外，中国电信及其管理层在「电信业」多个奖项中均名列第二，包括：

• 最佳首席执行官
• 最佳首席财务官
• 最佳投资者关系计划
• 最佳企业管治
• 最佳环境、社会、管治及社会责任投资指标

中国电信于《财富》杂志2019年度《财富全球500强企业》中，以收入计算排名第141位。(财富2019年7月版)

中国电信股份有限公司在亚洲著名企业管治专业杂志《Corporate Governance Asia》举办的「2019年度亚洲卓越企业表扬大奖」中荣获以下企业管治大奖：

• 最佳投资者关系企业
• 最佳企业传讯
• 亚洲最佳财务总监

「亚洲卓越企业表扬大奖」表彰在管理层素质、财务表现、企业社会责任、环保措施及投资者关系等方面拥有杰出表现的企业。

中国电信股份有限公司在《金融亚洲》（FinanceAsia）举办的「2019年度亚洲最佳管理公司评选」中，荣获中国区组别六项殊荣：

• 最佳管理公司第一名
• 最佳投资者关系第一名
• 最佳环境、社会及管治第一名
• 最佳增长策略第二名
• 最佳首席执行官第二名
• 最佳首席财务官第一名

中国电信股份有限公司在亚洲著名企业管治专业杂志《Corporate Governance Asia》的「2018年亚洲最佳企业管治」评选中，第十二次获得「亚洲最佳公司 - 企业管治典范」殊荣。

「亚洲最佳企业管治」评选旨在嘉许在管理素质、业务模式、发展前景、财务表现和行业地位等多个范畴有出色表现的企业。

中国电信于2019年《福布斯全球企业2000强》中排名第168位。有关排名是根据各家企业的收入、盈利、资产及市值等四方面综合评定。

中国电信股份有限公司在《The Asset》的比赛中共获得五项大奖，创出佳绩。在《The Asset》的「2018年企业大奬」评选中，公司勇夺「杰出环境、社会及管治企业白金奖」。只有六家企业连续10年获得白金奖殊荣，而中国电信是其中唯一一家获此殊荣的电信公司。同时，中国电信及其董事长兼首席执行官杨杰先生亦荣获其他四项大奖。

• 电信业最佳首席执行官
• 最佳多元化与包容举措
• 最佳投资者关系团队
• 备受赞誉的创新举措

亚洲著名财经杂志《The Asset》所举办的「2018年企业大奬」至今已第18届，为亚洲区内举办时间最悠久的环境、社会及管治奖项。「企业白金奬」表扬公司在财务表现、管理、企业管治、社会责任、环境保护和投资者关系等全部范畴的出色表现。「最佳首席执行官」基于启发性领导、战略思考、团队及关系建立、有效沟通及变革管理等领导特质进行评选。「最佳多元化与包容举措」殊荣表扬采用促进和加强企业内部以及社区和行业的多元化和包容性的政策、计划和实践的公司。「最佳投资者关系团队」嘉许投资者关系团队的贡献，包括日常的成就，成功解决难题以及在新领域采取的举措。「备受赞誉的创新举措」殊荣嘉许公司采取创新经营方式的策略，带领公司更上一层楼。