嘉许及奖项

中国电信股份有限公司二零一八年报《成就智能蜕变 共享创新价值》的印刷版和网上版于美国传媒专业联盟(LACP)举办的「LACP 2018 Vision 大奖」中,荣获共六项白金奖五项金奖,并于「全球最佳100强年报」中排名第三位(亚太区排名第一),为公司历年来参与该项年报评选所得的最佳获奖记录之一。此外,公司年报的印刷版于「2019年国际ARC大奖」评选中,获得三项金奖

本届「LACP 2018 Vision大奖」共有近1,000项参选作品,来自于多个国家、行业及不同规模的机构,当中只有五分之一的参选作品达至得奖的认可。LACP赞扬获奖年报展现出对股东的高度关注,包括他们的兴趣和对易于理解公司所制定的战略和决策的需要,将信息有效传递。

「国际ARC大奖」为全球最大型及最具独立代表性、旨在嘉许优秀年报及企业传讯的选举,被财经界誉为「年报奥斯卡颁奖礼」。有关奖项更是全球公认,为年报行业提供一个最高水准的评选平台。

中国电信股份有限公司在著名财经杂志《机构投资者》(Institutional Investor)举办的2019年「亚洲最佳企业管理团队」评选中,获选为「亚洲最受尊崇企业」。公司在该评选的九年历史中,每年均荣获这一殊荣。本次评选收到来自逾1,800名买方投资者及逾600名卖方分析师的投票,以评比区内表现杰出的企业及管理团队。此外,中国电信及其管理层在「电信业」多个奖项中均名列第二,包括:

  • 最佳首席执行官
  • 最佳首席财务官
  • 最佳投资者关系计划
  • 最佳企业管治
  • 最佳环境、社会、管治及社会责任投资指标

中国电信于《财富》杂志2019年度《财富全球500强企业》中,以收入计算排名第141位。(财富2019年7月版)

中国电信股份有限公司在亚洲著名企业管治专业杂志《Corporate Governance Asia》举办的「2019年度亚洲卓越企业表扬大奖」中荣获以下企业管治大奖:

  • 最佳投资者关系企业
  • 最佳企业传讯
  • 亚洲最佳财务总监

「亚洲卓越企业表扬大奖」表彰在管理层素质、财务表现、企业社会责任、环保措施及投资者关系等方面拥有杰出表现的企业。

中国电信股份有限公司在《金融亚洲》(FinanceAsia)举办的「2019年度亚洲最佳管理公司评选」中,荣获中国区组别六项殊荣:

  • 最佳管理公司第一名
  • 最佳投资者关系第一名
  • 最佳环境、社会及管治第一名
  • 最佳增长策略第二名
  • 最佳首席执行官第二名
  • 最佳首席财务官第一名

中国电信股份有限公司在亚洲著名企业管治专业杂志《Corporate Governance Asia》的「2018年亚洲最佳企业管治」评选中,第十二次获得「亚洲最佳公司 - 企业管治典范」殊荣。

「亚洲最佳企业管治」评选旨在嘉许在管理素质、业务模式、发展前景、财务表现和行业地位等多个范畴有出色表现的企业。

中国电信于2019年《福布斯全球企业2000强》中排名第168位。有关排名是根据各家企业的收入、盈利、资产及市值等四方面综合评定。

中国电信股份有限公司在《The Asset》的比赛中共获得五项大奖,创出佳绩。在《The Asset》的「2018年企业大奬」评选中,公司勇夺「杰出环境、社会及管治企业白金奖」。只有六家企业连续10年获得白金奖殊荣,而中国电信是其中唯一一家获此殊荣的电信公司。同时,中国电信及其董事长兼首席执行官杨杰先生亦荣获其他四项大奖。

  • 电信业最佳首席执行官
  • 最佳多元化与包容举措
  • 最佳投资者关系团队
  • 备受赞誉的创新举措

亚洲著名财经杂志《The Asset》所举办的「2018年企业大奬」至今已第18届,为亚洲区内举办时间最悠久的环境、社会及管治奖项。「企业白金奬」表扬公司在财务表现、管理、企业管治、社会责任、环境保护和投资者关系等全部范畴的出色表现。「最佳首席执行官」基于启发性领导、战略思考、团队及关系建立、有效沟通及变革管理等领导特质进行评选。「最佳多元化与包容举措」殊荣表扬采用促进和加强企业内部以及社区和行业的多元化和包容性的政策、计划和实践的公司。「最佳投资者关系团队」嘉许投资者关系团队的贡献,包括日常的成就,成功解决难题以及在新领域采取的举措。「备受赞誉的创新举措」殊荣嘉许公司采取创新经营方式的策略,带领公司更上一层楼。